Kto będzie dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie? Trwa konkurs
Starosta Gostyniński ogłasił konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie.
Głównymi kryteriami dla kandydatów chcących ubiegać się o w/w stanowisko są:
- co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
- przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie z uwzględnieniem zagadnień doz. promocji zatrudnienia i aktywizacji lokalnego rynku pracy oraz propozycji korzystania ze środków ze źródeł zewnętrznych.
Najważniejszym zadaniem Dyrektora będzie realizacja zadań określonych w art. 9 ust. I ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wykonywanie ustawowych zadań publicznych powiatu w zakresie przeciwdziałania bezrobociu oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, a także w szczególności: I. kierowanie bieżącą działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie i zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania.
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Gostyninie, ul. Dmowskiego 13, 09-500 Gostynin, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie" w nieprzekraczalnym terminie do 21 lutego 2018 roku do godz. 15.30.
Oferty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Gostyninie po wyżej określonym terminie oraz przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
Konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana Zarządzeniem Starosty Gostynińskiego.
Konkurs odbędzie się dwuetapowo:
I etap — ocena formalna złożonych ofert,
II etap — rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, których oferty spełniły wymagania formalne.
Kliknij, by zapoznać się ze szczegółowymi informacjami na temat konkursu.
Podobało Ci się? Udostępnij!
