4500 odsłonInformacje8 czerwca 2017, 13:00,

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim (II)

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim (II)

Udostępnij na Fb. To zainteresuje Twoich znajomych



Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie przedłuża do dnia 16.06.2017 r. nabór uczestników na szkolenia grupowe w ramach projektu: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim (II)” dofinansowanego z Funduszy Europejskich w ramach programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I, Działanie 1.1, Poddziałanie 1.1.1.

 

 

Lp.

 

Nazwa i zakres szkolenia

Liczba miejsc dla uczestników szkolenia

Orientacyjny czas trwania szkolenia
w godzinach

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone

Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji/ uprawnień

1.

 

Magazynier z obsługą wózków widłowych z egzaminem Urzędu Dozoru Technicznego

Zakres szkolenia obejmuje między innymi: obsługę wózka jezdniowego, obsługę programów komputerowych wykorzystywanych w hurtowni i magazynie, dokumentację magazynową.

10

180 h

Osoby bezrobotne poniżej 30 roku życia z wykształceniem min. podstawowym (8 klas), gimnazjalnym, bez przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w szkoleniu.

-Zaświadczenie potwierdzające ukończenie przedmiotowego szkolenia

-Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

-Zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego,

2.

Kurs komputerowy z egzaminem ECDL STANDARD

Zakres szkolenia składa się z siedmiu modułów:

B1 - podstawy pracy z komputerem

B2 - podstawy pracy w sieci

B3 - przetwarzanie tekstów

B4 - arkusze kalkulacyjne

S1 Użytkowanie baz danych

S2 Grafika menedżerska i prezentacyjna

S3 Bezpieczeństwo IT.

10

180 h

Osoby bezrobotne poniżej 30 roku życia z wykształceniem min średnim.

-Zaświadczenie o ukończeniu

szkolenia,

-Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

-honorowany na świecie Certyfikat ECDL STANDARD,który zaświadcza, że jego posiadacz potwierdził rozszerzone kwalifikacje komputerowe, umożliwiające posługiwanie się komputerem,

3.

Operator koparko-ładowarki kl. III

Zakres szkolenia obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne. Program szkolenia zgodny z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, BHP, podstawy elektrotechniki, napędy spalinowe, napędy hydrauliczne, budowa koparko-ładowarki, technologia robót, zajęcia praktyczne.

10

134 h

Osoby bezrobotne poniżej 30 roku życia z wykształceniem min. zasadniczym zawodowym, bez przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w szkoleniu.

Dodatkowo szkolenie adresowane jest do osób posiadających :

- prawo jazdy kat. B,

- dobry stan zdrowia.

-Zaświadczenie o ukończeniu

szkolenia,

-Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

- Książka operatora maszyn roboczych.

Powyższe szkolenia będzie realizowane w terminie: czerwiec-sierpień 2017 r.

Każdemu uczestnikowi szkolenia w okresie odbywania szkolenia, przysługuje stypendium w wysokości maksymalnie 997.40 zł (jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie), finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Uczestnikami projektu mogą być osoby młode do 30 roku życia bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do II profilu pomocy, w uzasadnionych przypadkach I profilu pomocy) które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym PO WER 2014-2020.

Osoby z kategorii NEET- to osoby młode, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:

- nie pracują,

- nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),

- nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, będzie badane czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

Wsparcie dla osób młodych będzie udzielane zgodnie za standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. w ciągu 4 miesięcy zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu dla grup:

- osoby do 25 r.ż. – 4 miesiące liczone od dnia rejestracji w urzędzie,

- osoby powyżej 25 r.ż. – 4 miesiące liczone są od dnia przystąpienia do projektu.

Osoba ubiegająca się o skierowanie na wybrane przez siebie szkolenie grupowe powinna:

- wypełnić kartę kandydata na szkolenie,

- zgłosić się do właściwego doradcy klienta, który wypełnia cz. II karty Kandydata,

- wypełnioną kartę kandydata na wybrane przez siebie szkolenie grupowe złożyć w

wymaganym terminie, tj. w dniach 1.06.2017r. do 09.06.2017r. w pok. 12 I piętro.

Zasady organizowania szkoleń grupowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie wraz z Kartą kandydata na szkolenie można pobrać osobiście w siedzibie Urzędu, pok. 12 I piętro lub ze strony internetowej www.pup-gostynin.pl w zakładce: Szkolenia – 2017 r. – Informacje dla osób bezrobotnych – Szkolenia grupowe finansowane ze środków EFS.

Osoba do kontaktu: Agata Kamińska – specjalista ds. rozwoju zawodowego, PUP Gostynin, ul. Płocka 66/68, pok. 12, I piętro, tel: 24 269 71-52.  

PUP Gostynin

 

autor/źródło: PUP Gostynin

Podobało Ci się? Udostępnij!

Napisz komentarz

Dodaj ogłoszenie